3月3日，深安企業舉行2019年度大學應屆畢業生入職見面會。集團吳望杰董事長、深安企業吳潮豐總經理代表經營管理班子和全體員工熱烈歡迎2019應屆畢業生入職。公司人力資源部負責人介紹了此次應屆畢業生實習崗位、指導老師安排及實習生培養方案。深安企業各部門經理、指導老師和往屆畢業生員工代表等出席了見面會。

吳潮豐總經理介紹了深安企業的發展情況和未來目標，他說公司有良好的平臺，為大學生提供了一個施展才能的用武之地。

同時他向新入職大學應屆畢業生提出了四點希望和要求：一是角色轉換。他希望大學生們從實踐中學習，切實走好人生關鍵的每一步，珍惜到充滿希望和生機的深安企業工作的機遇，真正融入企業，投身于建筑業；二是明確目標。新員工要結合實際，樹立切實可行的奮斗目標，要在一張白紙上出最新最美的圖畫；三是扎實工作。要吃苦耐勞，從基層做起，從小事做起，踏實地走好人生每一步，把自己錘煉成真正適應企業和市場需求的人才精英；四是虛心學習。要珍惜和善于把握機遇，樹立終身學習的意識，不斷地向周圍的老員工虛心學習、請教，博采眾長。要通過學習和實踐的互動，適時地將理論知識轉化為工作能力，將工作能力轉化為工作效果，早日練就過硬的專業管理、技術能力，成為一個全面發展的、適合特區工作需要的復合型人才。

集團吳望杰董事長希望新入職的大學應屆畢業生努力學習，兢兢業業，德才兼備，規劃好并走好自己的路，珍惜深安企業這個優良平臺，在深安這個大家庭中快樂健康地工作。